Directeur(trice) des Achats H/F (temps plein) - Québec

Directeur (trice) des achats

Conditions

  • Poste temps plein permanent (39 heures semaines)
  • Horaire d’été (semaine terminant à 12h30 le vendredi)
  • Télétravail hybride
  • Salaire à discuter, selon l’expérience
  • Gamme d’avantages sociaux (assurance médicaments, soins paramédicaux, télémédecine, assurance vie, assurance invalidité, assurance dentaire)
  • REER collectif avec participation de l’employeur
  • Congé-Anniversaire
  • Rabais sur les produits
  • Vêtements corporatifs disponibles

Belmont Sécurité se spécialise dans la chaussure de sécurité, la protection individuelle et les vêtements de travail. Entreprise en croissance, Belmont Sécurité dessert un large éventail d’entreprises au Québec et possède des magasins dans les régions de Montréal, Laval, Longueuil ainsi que dans le centre du Québec. Fondée en 1972, Belmont Sécurité est une division de Chaussures Régence, une PME québécoise performante.

Vous souhaitez travailler dans une PME en croissance ? Vous voulez vous joindre à une équipe dynamique, ambitieuse et passionnée ?

Principales responsabilités

  • Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités reliées aux achats.
  • Optimiser l’organisation du département des achats en fonction des objectifs fixés.
  • Assurer la gestion du personnel constituant l’équipe des achats de l’entreprise.
  • Développer et voir à la mise en application des politiques d’achat.
  • Communiquer et collaborer étroitement avec la direction des départements marketing, ventes, opérations, finances, etc.
  • Négocier directement auprès des fournisseurs de l’entreprise.
  • Approuver et/ou passer des commandes aux fournisseurs et en assurer le suivi.
  • Assurer un suivi des coûts et du budget du département des achats.
  • Mettre en place des indicateurs de suivi de la performance.

 

Critères de sélection

 

  • DEC ou baccalauréat dans une discipline appropriée.
  • 3 à 5 années d'expérience jugées pertinentes.
  • Connaissance des flux logistiques.
  • Expérience en gestion de personnel.
  • Maîtrise du français et de l’anglais, afin de communiquer avec nos fournisseurs anglophones.
  • Esprit d’analyse, autonomie, rigueur et excellente organisation du travail.
  • Connaissance informatique de la plate-forme Windows.
  • Expérience dans le domaine des produits de consommations (un atout).

 

Courriel : rh@belmont-inc.com 


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